Новий Трудовий кодекс № 14386 у Верховній Раді – коли і як його розглядатимуть?

Український уряд зробив крок до оновлення правил на ринку праці – у парламенті зареєстровано проєкт Трудового кодексу України. Документ має наблизити норми до міжнародних стандартів і права ЄС. Що саме пропонують і як просуватиметься розгляд?

Що саме відбулося?

Кабінет Міністрів України як суб’єкт законодавчої ініціативи зареєстрував у Верховній Раді проєкт Трудового кодексу України. Реєстраційний номер – реєстр. № 14386. Ініціатива відкриває парламентську процедуру розгляду у першому читанні. Подальше доопрацювання відбуватиметься між читаннями.

Чому це важливо?

Документ спрямований на модернізацію та дерегуляцію трудового законодавства. Він унормовує індивідуальні й колективні трудові відносини на принципах рівності та забезпечення гідної праці. Також проєкт передбачає імплементацію міжнародних стандартів і наближення до права Європейського Союзу, зокрема підходів, визначених у директивах ЄС.

Перше читання у парламенті запускає процедуру розгляду і відкриває етап доопрацювання проєкту між читаннями.

Кого це стосується?

Насамперед – працівників і роботодавців у приватному та публічному секторах. Зміни також важливі для профспілок і роботодавських організацій як соціальних партнерів, а також для експертного середовища. Міністерство економіки готове до обговорення з народними депутатами, соціальними партнерами, бізнесом та експертами в межах парламентської процедури.

Вам також можуть сподобатися:

Круглий стіл PAEW: як поєднати безпеку та управління відходами у воєнний час?

Як «Шлюб онлайн у Дії» встановив рекорд і став сервісом без аналогів?

Які наслідки можна очікувати?

Короткостроково можливі організаційні зміни у підходах до трудових відносин. Довгостроково – поступове узгодження практик із європейськими підходами. Конкретні норми уточнюватимуться між читаннями.

• Потенційне підвищення передбачуваності правил праці – завдяки оновленню та систематизації норм.
• Спрощення окремих процедур – у межах заявленої дерегуляції трудового законодавства.
• Наближення до директив ЄС – що може вимагати адаптації політик і процесів у роботодавців.

Що далі?

Парламент розгляне документ у першому читанні – це старт офіційної процедури. Між читаннями проєкт доопрацьовуватимуть за участі народних депутатів, соціальних партнерів, бізнесу та експертів. Міністерство економіки заявило про готовність до фахових консультацій у межах регламенту. Стежте за графіком розгляду та публікацією редакцій законопроєкту на сайті Верховної Ради.