Нові правила для бронювання: як забронювати працівників з 1 грудня

Нові правила для бронювання: як забронювати працівників з 1 грудня

date 5 хвилин
date 821 слово
date 780

З 1 грудня 2024 року в Україні набули чинності нові правила бронювання військовозобов’язаних працівників, затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 22 листопада 2024 р. № 1332. Навіть ті громадяни, що мають бронювання, повинні оформити його знову. Давайте розберемося, що змінилося з 1 грудня.

Нагадаємо, раніше ми писали про підвищення податків.

Правила бронювання: які зміни є у новій постанові

Нова постанова КМУ 45 про бронювання військовозобов’язаних містить актуальні правила бронювання.

Основні зміни:

  1. Електронне бронювання через портал “Дія”. Відтепер бронювання військовозобов’язаних здійснюється виключно в електронній формі через портал “Дія”. Керівники підприємств, установ та організацій відповідають за включення працівників до відповідних списків.
  2. Критерії для підприємств.
    • Середня заробітна плата. Для приватних підприємств встановлено обов’язковий критерій – нарахована середня зарплата за останній календарний квартал повинна бути не менше 2,5 мінімальної заробітної плати (приблизно 20 000 грн станом на 15 листопада 2024 року).
    • Відсутність заборгованості. Підприємства повинні підтвердити відсутність заборгованості зі сплати податків та єдиного соціального внеску (ЄСВ).
  3. Квоти на бронювання. Загальна квота на бронювання військовозобов’язаних працівників не повинна перевищувати 50% від їх загальної кількості. Перевищення цієї квоти можливе лише за окремим рішенням Міністра оборони.
  4. Терміни підтвердження критичності. Підприємства, які бажають забронювати працівників, повинні підтвердити свою критичну важливість до 28 лютого 2025 року. До подачі оновлених списків усі надані раніше бронювання залишаються чинними.
  5. Обмеження на бронювання. Заборонено бронювати працівників, які не перебувають на військовому обліку або не мають військово-облікових документів. Також посилено контроль за відповідністю підприємств встановленим вимогам щодо середньої зарплати, рівня сплати податків та кількості військовозобов’язаних.

Вивчити постанову КМУ 45 про бронювання військовозобов’язаних можна тут.

Як забронювати працівника через Дію?

Тепер не можна оформити бронювання в військоматах, і це навіть гарна новина. Значно зручніше та швидше можна забронювати важливих працівників через Дію. Алгоритм такий:

  1. Авторизація. Керівник підприємства або уповноважена особа авторизується на порталі “Дія” за допомогою електронного підпису.
  2. Подача заяви. Заповнюється заява з даними працівників, яких планується забронювати, із підтвердженням відповідності встановленим критеріям.
  3. Підпис та відправка. Заява підписується електронним підписом та надсилається на розгляд.
  4. Розгляд заяви. Заява обробляється протягом трьох днів, після чого результат надходить на електронну пошту та в особистий кабінет.

Ці нововведення спрямовані на підвищення прозорості та ефективності процесу бронювання, а також на забезпечення балансу між потребами оборони та функціонуванням критично важливих підприємств.

Правила бронювання, що діють з 1 грудня 2024 року
Правила бронювання, що діють з 1 грудня 2024 року

Кого можуть забронювати: перелік посад для бронювання військовозобов’язаних

Звісно, бронювання доступно не всім. Законодавчими нормами сформовано перелік посад для бронювання військовозобов’язаних. Перелік посад для бронювання військовозобов’язаних працівників визначається законодавством та враховує критичну важливість підприємств або установ для функціонування економіки, забезпечення життєдіяльності держави, а також потреб оборони. Нижче наведено приклади категорій посад, які можуть бути заброньовані.

Читайте також: коли поліціянти можуть застосовувати вогнепальну зброю.

Посади в оборонно-промисловому комплексі

  • Інженери-конструктори, розробники, технологи.
  • Оператори верстатів із числовим програмним керуванням.
  • Зварювальники, фрезерувальники, токарі.
  • Працівники логістичних служб (постачання матеріалів, транспортування готової продукції).

Посади в енергетичному секторі

  • Електрики, інженери-енергетики.
  • Оператори енергетичних установок.
  • Технічний персонал для обслуговування мереж і станцій.
  • Диспетчери управління енергосистемами.

Посади в транспортній інфраструктурі

  • Машиністи поїздів, локомотивів, метро.
  • Водії транспорту, задіяного в критичних перевезеннях.
  • Диспетчери залізничного, автомобільного та авіатранспорту.
  • Технічний персонал для обслуговування інфраструктури (мости, дороги, залізничні колії).

Посади в агропромисловому комплексі

  • Агрономи, інженери з технічного обслуговування сільськогосподарської техніки.
  • Оператори та механізатори сільськогосподарського обладнання.
  • Працівники на переробних підприємствах (молокозаводи, елеватори, м’ясокомбінати).

Посади в медицині

  • Лікарі (хірурги, анестезіологи, терапевти, інфекціоністи).
  • Медичні сестри, фельдшери.
  • Лаборанти діагностичних центрів.
  • Працівники станцій швидкої допомоги.

Посади в IT та телекомунікаціях

  • Інженери-програмісти, системні адміністратори.
  • Фахівці з кібербезпеки.
  • Працівники технічної підтримки інфраструктури.
  • Оператори зв’язку та диспетчери комунікацій.
Перелік посад для бронювання військовозобов'язаних
Перелік посад для бронювання військовозобов
Вам також можуть сподобатися:

Посади у сфері забезпечення життєдіяльності

  • Пожежники, рятувальники, працівники аварійно-рятувальних служб.
  • Водопровідники, інженери з водопостачання та водовідведення.
  • Працівники санітарно-епідеміологічних служб.
  • Спеціалісти з утилізації відходів.

Посади у сфері державного управління

  • Працівники органів виконавчої влади, задіяні у військових адміністраціях.
  • Співробітники, що займаються координацією мобілізаційної роботи.
  • Інспектори контролю та регулювання важливих галузей.

Посади в критично важливих галузях економіки

  • Банківські працівники, залучені до обслуговування оборонних контрактів.
  • Працівники, задіяні у виробництві товарів подвійного призначення.
  • Фахівці, що забезпечують функціонування державних резервів.

Науково-дослідницькі посади

  • Науковці, які працюють у галузях оборони, медицини чи енергетики.
  • Співробітники лабораторій із розробки інноваційних технологій.
  • Фахівці у сфері геодезії, картографії, екології.

Примітка: Точний перелік посад може уточнюватися відповідно до законодавства та рішень Кабінету Міністрів України, а також залежить від конкретного підприємства чи установи. Повні зміни до процедури бронювання можна прочитати тут.

Висновок

Нові правила бронювання військовозобов’язаних спрямовані на підвищення прозорості й ефективності цього процесу. Використання електронного бронювання через портал “Дія” полегшує процедуру, а встановлені критерії забезпечують справедливість і баланс між потребами оборони та економіки. Підприємствам важливо вчасно адаптуватися до змін, щоб забезпечити збереження своїх ключових працівників.

Відповіді на часті питання про бронювання

Які підприємства можуть бронювати працівників?

Щоб отримати змогу забронювати працівників, підприємство має отримати статус критично важливого для функціювання економіки. Підприємства, які мають статус критичних, збережуть їх до 28 лютого 2025 року.

Чи можна забронювати працівників у військкоматі?

Ні, з 1 грудня 2024 року бронювання можливе тільки через портал “Дія”.

Яка заробітна плата має бути у працівника, щоб його забронювали?

Необхідний мінімум заробітної плати для бронювання – 20 000 гривень.

Мені потрібно оновити бронювання, якщо я зараз його маю?

Так, якщо ви вже маєте бронювання, його потрібно буде поновити згідно з новими правилами, що набирають чинності з 1 грудня 2024 року. Вже діють нові критерії бронювання. Тож підприємство, яке видало вам бронювання, має знов подати заявку.

icon На порталі з 31.10.2023
icon 15 статей
icon 41747 переглядів

Віктор Іванович Павлюк – практикуючий юрист-консультант і автор порталу NENWS MEDIA, що спеціалізується на ІТ-праві. Активно допомагає вирішувати конфліктні ситуації як у судових розглядах, так і в приватному порядку. Надає консультації з юридичного права та ділиться цікавими кейсами зі своєї професійної практики.


Вам може бути цікаво:
⚠️ Ця платформа не має української ліцензії. Посилання наведено виключно з інформаційною метою. Участь у грі на таких сайтах може порушувати законодавство України.